我工作7天半,应得到的工资是多少?

平湖律师 2025-03-18
您应得工资可按“月薪÷21.75×出勤天数”算。依据《劳动法》,不及时准确计算并支付工资,可能损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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应按比例算工资。具体操作:1.确认月薪5500元;2.计算日均工资(5500÷21.75);3.乘以实际出勤7.5天;4.得出应得工资。若公司计算有误,可协商或申请仲裁。
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常见处理方式为按“月薪÷21.75×出勤天数”计算。若存在争议,可选择劳动仲裁或诉讼解决,具体需根据实际情况和证据选择。

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