压一个月工资，10月份薪资何时发放？

10月份薪资一般会在下月发放，具体依据公司规定。《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司长期压工资，可能影响员工生活及权益，甚至构成违法。
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处理压工资问题，可与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到维护。
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10月薪资下月发。处理方式：1.与公司沟通，了解压工资原因，要求明确发放时间；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。