公司强制解除劳动合同经济补偿是多少

公司强制解除劳动合同，经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资。《劳动合同法》规定，未依法支付将承担法律责任，可能导致劳动仲裁或诉讼，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司强制解除，应对如下：
1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿。
2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁。
3. 仲裁不服，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司强制解除劳动合同，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。