在连续签订两次固定期限合同后,公司拒绝签订

平湖律师 2025-03-12
您有权要求公司签订无固定期限合同。依据《劳动合同法》,符合条件下单位应签无固定期合同,拒签可要求双倍工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有保障。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁,仍不服可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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可要求签无固定期合同。操作:1.与公司沟通,表明符合法律规定条件;2.若公司拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼。

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