工伤养伤期间工资怎么补偿的
平湖律师
2025-02-28
在工伤养伤期间，员工应享有原工资福利待遇，并且单位会按月支付这些福利。依据《工伤保险条例》，这段时间的停工留薪期最多不超过12个月，但在特殊情况下可以适当延长。如果单位不按规定支付工资福利，您可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤养伤期间，您应获得与正常工作期间相同的工资福利待遇，并且这些补偿会按月发放。如果单位未能按时支付，建议您首先与单位进行协商。如果协商无果，您可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
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