93到95，补办社保还能办吗？

93到95年的社保是可以补缴的，但需遵循当地补缴政策。
分析说明：从法律角度看，《中华人民共和国社会保险法》并未对社保补缴设定具体的时间限制，因此理论上讲，93年到95年的社保是可以补缴的。但具体补缴政策和操作方式可能因地区而异，需关注当地社保局发布的补缴通知和规定。
提醒：若长时间未补缴社保，可能影响个人社保权益，如退休金领取、医疗费用报销等。若出现社保权益明显受损的现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：
1. 若因用人单位原因断交，可依据《社会保险法》第六十三条，要求单位向社会保险费征收机构申请限期缴纳或补足，并缴纳滞纳金或接受罚款。单位需向社保经办机构提出书面补缴申请，并提交补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明、工资收入凭证等材料。
2. 若因个人原因断交社保，需自行前往当地社保部门了解补缴政策和规定。若断交时间在规定期限内（具体期限因地区而异），可向社保部门提出补缴申请，填写补缴承诺书和申办单，提交相关证明材料，并缴纳补缴金额及滞纳金（如有）。
3. 在选择通过社保代理机构进行补缴时，应谨慎选择代理机构，并与其签订正规合同，明确补缴金额、滞纳金、代理费用等条款。同时，应保留好相关凭证和记录，以备不时之需。
以上操作均需确保材料齐全、准确，以避免因材料不符导致的补缴失败或延误。
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处理方式：从法律角度，社保断交后常见的处理方式为补缴。
选择建议：若因用人单位原因断交，可要求单位补缴；若为个人原因，则需自行前往社保部门办理补缴手续。选择补缴方式时，应考虑断交时间、补缴金额及个人需求。若单位愿意协助申请，可选择让单位帮忙补缴；若个人时间紧张或不便前往社保部门，可考虑通过社保代理机构进行补缴，但需注意选择正规代理机构，避免后续纠纷。