单位未交纳社保却缴纳了公积金怎么办

单位未交社保仅缴公积金，劳动者可投诉或解约并要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权解约并索偿，否则可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
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单位未交社保，处理方式如下：1. 投诉：向社保行政部门反映，要求单位补缴社保。2. 解约：依据《劳动合同法》第三十八条，与单位解除劳动合同，并要求按第四十六条支付经济补偿。操作时需保留好相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以便维权。
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单位未交社保，劳动者常见处理方式为投诉至社保行政部门或解除劳动合同。选择时，若希望继续工作可先投诉要求补缴；若对单位失去信任，则可选择解约并索偿。