国企员工到达退休年龄，单位不办理退休手续该

单位不办退休手续，可找劳动仲裁委员会。依据《劳动合同法》等，单位应及时为职工办理退休手续，否则职工仍属单位员工，应享同等待遇。若不处理，可能导致职工无法享受退休待遇，引发纠纷。
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单位不办退休，处理方式如下：1.与单位沟通，要求及时办理退休手续。2.沟通无果，向单位工会或调解组织申请调解。3.调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与单位协商，协商不成可找调解组织，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与和谐，优先协商，无果则依次采取后续措施。