没有老板电话，公司拖欠工资该如何追讨？

公司拖欠工资可追讨，法律依据为《劳动法》等。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。建议立即采取行动，维护自身合法权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最终可提起诉讼。
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公司拖欠工资，应这样处理：1.尝试与老板直接沟通协商，明确表达诉求。2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3.投诉未解决，向劳动仲裁机构申请仲裁，注意时效限制。4.仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。