被迫解除劳动关系书发给公司后，我多久可以离

您提交被迫解除劳动关系书后，算清工资即可离职。依据《劳动合同法》，劳动关系解除需双方协商一致或依法定程序，未算清工资前需继续履行劳动义务。不及时处理可能导致工资纠纷及法律诉讼。
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提交被迫解除书后可离职。操作如下：1.立即与公司人事或财务算清工资及补贴；2.如公司拒绝，保留证据，如邮件、聊天记录等；3.申请劳动仲裁，提交被迫解除书、工资证明及拒绝协商证据；4.等待仲裁结果，期间可不上班。
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被迫解除劳动关系后，常见处理方式是先与公司协商算清工资，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与合法性，协商能快速解决，仲裁则更具法律效力。