劳动合同中没有签订绩效工资。劳动仲裁能否要
平湖律师
2025-04-10
可以申请劳动仲裁要求解除合同并索赔。依据《劳动法》，单位不得克扣工资，否则劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有工资及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、劳动合同等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁委受理并安排调解或开庭；4.如仲裁结果不满，可进一步诉讼。同时，也可尝试与公司协商解决。
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