12月31日上夜班至1月1日8点半没有加班费是否合法

平湖律师 2025-04-09
不合法,单位应支付加班费。依据《劳动法》规定,加班需支付相应加班费,不支付属违法行为。未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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可申请劳动仲裁或协商处理。建议先与单位沟通协商,若协商无果再考虑劳动仲裁,以确保自身权益得到保障。
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不合法。处理方式如下:1.与单位沟通,要求支付加班费,并保留好加班证据;2.若单位拒绝,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,需准备加班证据、工资单等材料;3.也可咨询律师,通过法律途径维护自身权益,确保获得应有的加班费。
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