发现公司盗用我信息发假工资，有哪些解决途径

公司盗用您信息发假工资是违法的，您可报警或起诉。依据《中华人民共和国个人信息保护法》，公司盗用个人信息违法，严重者可构成犯罪需承担刑事责任。不及时处理可能导致个人信息被滥用，造成财产损失或信用受损。
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公司盗用信息，可这样处理：1.报警：若公司行为涉嫌犯罪，如诈骗，直接向警方报案。2.起诉：准备证据，如工资单、聊天记录等，向法院提起民事诉讼，要求赔偿。3.协商：与公司沟通，要求停止侵权并赔偿，适用于情节较轻且希望快速解决的情况。
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发现公司盗用信息，您可报警、起诉或协商。报警适用于涉嫌犯罪情况；起诉适用于民事赔偿；协商则适用于轻微纠纷，希望快速解决且不影响工作关系。选择时需根据具体情况和诉求决定。