无社保工伤赔偿

平湖律师 2025-03-26
无社保工伤赔偿由用人单位承担。依据《工伤保险条例》,无社保员工工伤,单位需支付全部工伤保险待遇,包括补助金、津贴等。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和巨额赔偿。
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无社保工伤赔偿需单位承担。操作如下:1. 收集工伤证据,如医疗记录、事故报告;2. 与单位协商赔偿,包括补助金、医疗费等;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼。
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无社保工伤赔偿常见处理为协商或诉讼。应先与用人单位协商,协商不成再通过法律途径诉讼解决,以确保权益得到保障。

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