产假期间工资如何发放?

平湖律师 2025-03-25
产假期间工资应按标准发放。若未缴生育保险,则按女职工产假前工资标准由用人单位支付,依据为《女职工劳动保护特别规定》。未及时支付可能影响员工权益及企业合规性。
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常见处理方式为:已参保的由生育保险基金支付,未参保的由用人单位按产假前工资标准支付。应确保支付及时,以避免法律纠纷和员工不满。
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不同处理方式如下:1. 已参保:由生育保险基金按月平均工资支付产假工资。2. 未参保:由用人单位按产假前工资标准支付。3. 特殊情况:需根据具体政策或双方协商确定支付方式。
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