月底离职还是月初离职好

月底或月初离职需考虑离职时间和工资结算。依据《劳动合同法》，员工应提前通知用人单位，月底离职可能便于工资结算，避免跨月产生纠纷。不及时处理可能导致工资拖延或社保断缴等严重后果。
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离职时间视情况定。月底离职：确保工资完整结算，避免跨月纠纷。月初离职：方便新工作入职，但需注意工资结算。具体操作：提前与人事沟通，了解公司规定，确定离职日期，办理离职手续，确保工资社保无误。
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离职时间选择需考虑个人情况和公司规定。常见处理方式为月底离职以便结算工资，或月初离职以便新工作无缝衔接。选择时需权衡工资、社保及新工作入职时间等因素。