员工做错产品后，我辞退他并扣工资是违法的吗
平湖律师
2025-03-21
辞退并扣工资需视情况，可能违法。依据《劳动法》，非法定情形辞退属违法，劳动者可要求赔偿。严重情况可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况处理。员工过错需确认，如确属严重，可依据公司规定处理：1.轻微过错，警告或罚款；2.严重过错且符合辞退条件，依法辞退并结算工资；3.若辞退存争议，协商或走法律途径解决，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或依法辞退。若员工确有过错，建议先协商；协商不成且符合法定辞退条件，再依法辞退，避免法律风险。
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